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    Révélez votre plein potentiel chez Sogelink

    RÉVÉLEZ TOUT VOTRE POTENTIEL

     

    Chez Sogelink, nous sommes persuadés que le développement professionnel est l’affaire de tous. Les collaborateurs, l’équipe de Management et la Direction des Ressources Humaines œuvrent pour construire les carrières de chacun. Nous vous proposons des initiatives vous permettant d’être acteur de votre parcours professionnel.

    VOTRE INTÉGRATION

     

    Chez Sogelink, nous portons une grande attention à votre intégration. Le groupe vous accompagne dès votre arrivée dans le cadre d’un parcours d’intégration unique. Pour booster d’emblée votre montée en compétences, et enrichir continuellement votre compréhension des enjeux du secteur et de votre métier.

     

    Tout au long de l’année, l’Université Sogelink vous permettra ensuite de renforcer ou développer vos connaissances des différentes activités, équipes et solutions.

     

     

    NOUS REJOINDRE

    VOTRE ÉVOLUTION

     

    Afin de vous permettre de développer vos compétences et d’évoluer au sein de notre Groupe, un parcours de formation ciblé est mis en place chaque année. Deux entretiens annuels sont dédiés au développement de vos compétences, vos attentes professionnelles et à l’évolution de votre carrière.

     

    Grâce au fort développement du Groupe, mêlant croissance interne et acquisitions stratégiques, de nouvelles passerelles et perspectives d’évolution sont à votre disposition !

     

    En complément, vous aurez l’opportunité de réaliser un vis ma vie afin de découvrir et comprendre tous les enjeux des métiers qui vous intéressent !

     

    En 2023, 54% de nos collaborateurs ont été formés et 1 collaborateur sur 14 a bénéficié d’une mobilité.

     

     

    NOUS REJOINDRE

    NOS COLLABORATEURS TÉMOIGNENT

    Sandie BARBIER Chargée de Ressources Humaines Je suis entrée chez Sogelink pour une mission de quelques mois et cela fait maintenant 17 ans que je participe à l’aventure ! J’ai commencé comme Assistante Commerciale en 2005 et j’ai évolué naturellement avec la structure pour devenir aujourd’hui Chargée de Ressources Humaines. Sogelink laisse la chance à tous et leur donne la possibilité de grandir avec l’entreprise. Si les personnes sont polyvalentes, investies, qu’elles s’intéressent à la société dans sa globalité et croient en ses réalisations, alors les champs du possible sont infinis pour faire son chemin. 
    Marie-Alice JUILLARD Manager Clients et Customer Sucess Arrivée à Sogelink en tant que Technicienne Service Clients, j’ai été conquise par l’ambiance de travail à la fois sérieuse et conviviale. Investie, j’ai eu rapidement la responsabilité d’une équipe.  Avec le soutien de mon manager, j’ai été par la suite promue au poste de coordinatrice de projets. Cela a été un véritable challenge de m’approprier ce poste inédit. Lorsque la direction m’a proposé d’évoluer vers le poste de Manager Clients et Process, dans un service que je connaissais bien et auprès de personnes de valeurs, cela a finalement été comme une évidence. Aujourd’hui, j’ai la chance d’avoir un périmètre qui s’est étendu avec la création du pôle Customer Success.

    POUR ALLER PLUS LOIN

    • Nos valeurs

      Nos valeurs nous guident pour travailler et vivre ensemble en garantissant de façon pérenne votre…

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    • Vivre ensemble

      De nombreuses opportunités vous sont offertes afin de vous associer sur différents sujets comme l’innovation,…

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    • Notre démarche RSE

      Sogelink s'est investi dans une démarche RSE depuis déjà plusieurs années.

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